החל משכר אפריל 2015 (ישולם עד 10.05) , נקבע כי שכר המינימום יעלה :
- שכר ברוטו למשרה מלאה – 4,650 ש"ח
- שכר יומי לעובד 5 ימים בשבוע – 186 ש"ח ליום
- שכר יומי לעובד 6 ימים בשבוע – 214.16 ש"ח ליום
- עובד שעתי – 25 ש"ח לשעה
שכר זה הינו לגיל 18 ואילך . כאשר לנוער -נקבע תעריף שונה.
מה כולל שכר המינימום ? שכר היסוד ורכיבים קבועים בלבד בתלוש (כמו תוספת יוקר).
שימו לב, תוספות כמו שעות נוספות במשמרות,בונוסים, החזר הוצאות אש"ל, נסיעות וכד' -לא נכללות בשכר המינימום !
מה קורה כשמעביד לא משלם שכר מינימום ? ניתן להגיש נגדו תלונה ביחידת אכיפה ,לבית הדין.
מדובר בעבירה שעונשה מאסר של שנה /קנס.
כיום שכר הממוצע במשק הוא 9,400 ש"ח , מה צפוי לנו ?
לקראת 07.2016 – שכר המינימום יעמוד על 4,825 ש"ח בחודש
השאיפה שעד 12.2017- שכר המינימום יעמוד על סך של 5,700 ש"ח בחודש בלבד.
– בממשלה, יש התומכים בהעלאת שכר המינימום ויש במס הכנסה שלילי "מענק עבודה" -שיניע עובדים לעבוד ולהפיק יותר עבודה !!
לאזרח — – חשובה הפנסיה והתנאים הסוציאליים שמחושבים על אותו שכר המינימום שעולה !!
ימים יגידו 🙂
